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Amnesty International is a global charity organization of people fighting injustice and promoting human rights. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 20

TOTAL NOTATIONS: 186

PDG

Amnesty International Culture d’entreprise

Culture Amnesty International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Amnesty International est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Rétention

B-

Sentiment

C+

eNPS

C+

Équipe exécutive

PDG de Amnesty International

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

58 /100

Laissez Amnesty International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Amnesty International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Amnesty International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Amnesty International a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Amnesty International

Bas

20%

Amnesty International se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Amnesty International

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-7

Score eNPS

36%	Promoters
21%	Passives
43%	Detractors

Amnesty International Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our mission is to conduct research and generate action to prevent and end grave abuses of human rights and to demand justice for those whose rights have been violated.

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Amnesty International Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 20 Amnesty International donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Amnesty International sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Amnesty International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Amnesty International ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Amnesty International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Amnesty Internationalcroient que l'environement chez Amnesty International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Amnesty International est confortablement rapide . Environ 57% des employés chez Amnesty International travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Amnesty International sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

20 des employés de chez Amnesty International ont examiné Amnesty International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 20 Amnesty International donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Amnesty International sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Amnesty International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Amnesty International ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Amnesty International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Amnesty Internationalcroient que l'environement chez Amnesty International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Amnesty International est confortablement rapide . Environ 57% des employés chez Amnesty International travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Amnesty International sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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