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Amnesty International is a global charity organization of people fighting injustice and promoting human rights. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 186

Amministratore delegato

Amnesty International Culture Company

Amnesty International Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Amnesty International è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Ritenzione

B-

Sentimento

C+

ENPS

C+

Team esecutivo

CEO di Amnesty International

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

58 /100

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Let Amnesty International sa che si desidera lavorare lì

Dici Amnesty International sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Amnesty International la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Amnesty International applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Amnesty International

Parte inferiore

20%

Amnesty International si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Amnesty International

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-7

ENPS Score

36%	Promoters
21%	Passives
43%	Detractors

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Amnesty International Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is to conduct research and generate action to prevent and end grave abuses of human rights and to demand justice for those whose rights have been violated.

Per saperne di più

Amnesty International Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 Amnesty International dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Amnesty International sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Amnesty International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Amnesty International non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Amnesty International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Amnesty International crede l'ambiente al Amnesty International è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Amnesty International è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Amnesty International lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Amnesty International sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di Amnesty International hanno esaminato Amnesty International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 Amnesty International dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Amnesty International sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Amnesty International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Amnesty International non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Amnesty International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Amnesty International crede l'ambiente al Amnesty International è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Amnesty International è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Amnesty International lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Amnesty International sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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