Anderson Merchandisers Culture | Comparably
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Anderson Merchandisers Compagnie réclamée
Anderson Merchandisers is the leading provider of in-store solutions. What started as a makeshift newspaper stand on an Alabama sidewalk in 1917 has become the nation’s largest merchandiser of entertainment products and a leading name in the merchandising of groceries, pharmaceuticals, hardware, impulse items, gift cards, electronics and more. Headquartered in Plano, Texas, Anderson Merchandisers has additional facilities across the U.S. and around the world. From street-sensitive products to customized product launches, more than 3,000 full-time Anderson merchandising experts work on behalf of clients in more than 4,000 retail locations to deliver the best service for clients in-store. Equipped with industry-leading technology, our people ensure that clients always have a real-time view of their products in every retailer where we work. We are an extension of our clients’ teams and deliver the best results and service every day. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
56
TOTAL
NOTATIONS
499

Anderson Merchandisers Culture d’entreprise

Culture Anderson Merchandisers

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Anderson Merchandisers est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Anderson Merchandisers

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mike Moore Anderson Merchandisers' CEO
Mike Moore
61 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Anderson Merchandisers travaillent généralement 8.6 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Anderson Merchandisers signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
77% des employés de chez Anderson Merchandisers sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Anderson Merchandisers reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
78% des employés de Anderson Merchandisers appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Anderson Merchandisers savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Anderson Merchandisers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Anderson Merchandisers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Anderson Merchandisers

Top
40%

Anderson Merchandisers se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Anderson Merchandisers

top 20% La diversité

Anderson Merchandisers se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
9
Score eNPS
41%Promoters
27%Passives
32%Detractors

Anderson Merchandisers Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Across our organization, we desire to foster a diverse and inclusive work environment that engages and encourages every associate to do their best work. Our culture, in turn, powers the excellence and innovation, we provide to our associates and our customers. To achieve our mission, all associates must to do their part. Everyone must treat their colleagues with respect by listening to different viewpoints, opinions, thoughts and ideas and embracing a culture of inclusion.

Apprendre encore plus

Anderson Merchandisers Coup d’oeil sur la culture

56 des employés de chez Anderson Merchandisers ont examiné Anderson Merchandisers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 56 Anderson Merchandisers donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Anderson Merchandisers sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Anderson Merchandisers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Anderson Merchandisers sont satisfaits de leur équipe. 56 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Anderson Merchandisers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Anderson Merchandiserscroient que l'environement chez Anderson Merchandisers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Anderson Merchandisers est confortablement rapide . Envirion 72% des employés chez Anderson Merchandisers travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Anderson Merchandisers sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Anderson Merchandisers savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Anderson Merchandisers

Anderson Merchandisers vs concurrents

  1. 1st
    Anderson Merchandisers
    72 / 100
  2. 2nd
    Alliance Entertainment
    65 / 100
  3. 3rd
    Premium Retail Services
    62 / 100
  4. 4th
    Crossmark
    60 / 100
  5. 5th
    Acosta
    60 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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