angelMD Culture d’entreprise
Culture angelMD
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.angelmd.co
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Crowdfunding for Medical Startups
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tobin Arthur
CEO / President
Tobin Arthursert en tant que CEO / President de angelMD .
John Cox
VP Engineering
John Cox serves as the VP Engineering for AngelMD. John started at AngelMD in February of 2017. John is based in the Greater Denver Area.
J Bennett
Executive Director of Physician Relations
J Bennett serves as the Executive Director of Physician Relations for AngelMD. J started at AngelMD in February of 2016. J is based in the Houston, Texas Area.
Emma Patterson
Regional Medical Director
Emma Patterson serves as the Regional Medical Director for AngelMD. Emma started at AngelMD in January of 2015. Emma is based in the Portland, Oregon Area.
Bob Teague
Regional Medical Director
Bob Teague serves as the Regional Medical Director for AngelMD. Bob started at AngelMD in September of 2018. Bob is based in the Austin, Texas Area.
Darci Moreau
VP Startup Relations
Darci Moreau serves as the VP Startup Relations for angelMD. Darci started at angelMD in January of 2013. Darci is based in the Greater Seattle Area.
Michael Raymer
Chief Strategy Officer
Michael Raymer serves as the Chief Strategy Officer for AngelMD. Michael started at AngelMD in January of 2018. Michael is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Jens Francis
Chief Investment Officer
Jens Francis serves as the Chief Investment Officer for AngelMD. Jens started at AngelMD in January of 2017. Jens is based in the San Francisco Bay Area.
Mark Mescher
Senior Vice President
Mark Mescher serves as the Senior Vice President of AngelMD. Mark currently resides in the Greater Denver Area.
Susan Vick
VP Community & Partner Development
Susan Vick sert en tant que VP Community & Partner Development de angelMD.
angelMD Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Listening, Communicating, Leading, Executing, Focusing
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
AngelMD has no money to pay their employees and was not up front about this ongoing issue. There is no business behind the website.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
It cannot be improved. It has run its course and is now a shell of the original idea it was meant to be.
Laissez angelMD savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à angelMD que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à angelMD l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à angelMD
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à angelMD
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez angelMD ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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