angelMD Culture Company
angelMD Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- www.angelmd.co
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
Crowdfunding for Medical Startups
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Tobin Arthur
CEO / President
Tobin Arthur serve come CEO / President di angelMD.
John Cox
VP Engineering
John Cox serves as the VP Engineering for AngelMD. John started at AngelMD in February of 2017. John is based in the Greater Denver Area.
J Bennett
Executive Director of Physician Relations
J Bennett serves as the Executive Director of Physician Relations for AngelMD. J started at AngelMD in February of 2016. J is based in the Houston, Texas Area.
Emma Patterson
Regional Medical Director
Emma Patterson serves as the Regional Medical Director for AngelMD. Emma started at AngelMD in January of 2015. Emma is based in the Portland, Oregon Area.
Bob Teague
Regional Medical Director
Bob Teague serves as the Regional Medical Director for AngelMD. Bob started at AngelMD in September of 2018. Bob is based in the Austin, Texas Area.
Darci Moreau
VP Startup Relations
Darci Moreau serves as the VP Startup Relations for angelMD. Darci started at angelMD in January of 2013. Darci is based in the Greater Seattle Area.
Michael Raymer
Chief Strategy Officer
Michael Raymer serves as the Chief Strategy Officer for AngelMD. Michael started at AngelMD in January of 2018. Michael is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Jens Francis
Chief Investment Officer
Jens Francis serves as the Chief Investment Officer for AngelMD. Jens started at AngelMD in January of 2017. Jens is based in the San Francisco Bay Area.
Mark Mescher
Senior Vice President
Mark Mescher serves as the Senior Vice President of AngelMD. Mark currently resides in the Greater Denver Area.
Susan Vick
VP Community & Partner Development
Susan Vick serve come VP Community & Partner Development di angelMD.
angelMD Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Listening, Communicating, Leading, Executing, Focusing
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
AngelMD has no money to pay their employees and was not up front about this ongoing issue. There is no business behind the website.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
It cannot be improved. It has run its course and is now a shell of the original idea it was meant to be.
Let angelMD sa che si desidera lavorare lì
Dici angelMD sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà angelMD la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso angelMD
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso angelMD
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a angelMD?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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