Apollo Culture d’entreprise

13 des employés de chez Apollo ont examiné Apollo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Apollo donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Apollo sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Apollo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Apollo sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Apollo sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Apollo croient que l'environement chez Apollo est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Apollo est modéré . Environ 50% des employés chez Apollo travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Apollo ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.