Apollo Culture Company

13 dipendenti di Apollo hanno esaminato Apollo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 Apollo dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Apollo sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Apollo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Apollo sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Apollo sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Apollo crede l'ambiente al Apollo è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Apollo è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Apollo lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Apollo non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.