Arhaus Furniture Culture d’entreprise

91 des employés de chez Arhaus Furniture ont examiné Arhaus Furniture dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 8 journées.

Globalement, les employés de 91 Arhaus Furniture donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Arhaus Furniture sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Arhaus Furniture , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Arhaus Furniture sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 91 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Arhaus Furniture sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Arhaus Furniture croient que l'environement chez Arhaus Furniture est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Arhaus Furniture est extrêmement rapide . Envirion 55% des employés chez Arhaus Furniture travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Arhaus Furniture sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.