Arhaus Furniture Culture Company

87 dipendenti di Arhaus Furniture hanno esaminato Arhaus Furniture attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa.

Nel complesso, i 87 Arhaus Furniture dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Arhaus Furniture sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Arhaus Furniture, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Arhaus Furniture sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 87 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Arhaus Furniture sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Arhaus Furniture crede l'ambiente al Arhaus Furniture è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Arhaus Furniture è estremamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Arhaus Furniture di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Arhaus Furniture sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.