AssemblyAI Culture | Comparably
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AssemblyAI Compagnie réclamée
AssemblyAI is the #1 rated API for speech recognition. Thousands of developers use our APIs to transcribe millions of videos, podcasts, phone calls, and zoom meetings every day - powering innovative products like visual voicemail, meeting summarizers, and closed captioning. We're backed by leading investors including Y Combinator, John and Patrick Collison of Stripe, Daniel Gross, and Nat Friedman. We were founded in 2017. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
50
TOTAL
NOTATIONS
678

AssemblyAI Culture d’entreprise

Culture AssemblyAI

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de AssemblyAI

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Dylan Fox AssemblyAI's CEO
Dylan Fox
93 /100

Mission, vision et valeurs

We're focused on making advanced Deep Learning technology accessible to everyday developers through a simple API and a great developer experience. Gone are the days when only large enterprise companies could afford or acquire advanced AI technology.

Apprendre encore plus

AssemblyAI Coup d’oeil sur la culture

AssemblyAI has 50 employees. 50 des employés de chez AssemblyAI ont examiné AssemblyAI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 50 AssemblyAI donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AssemblyAI sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à AssemblyAI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AssemblyAI sont extrêmement heureux avec leur équipe. 50 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de AssemblyAI sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AssemblyAIcroient que l'environement chez AssemblyAI est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AssemblyAI est extrêmement rapide . Envirion 56% des employés chez AssemblyAI travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AssemblyAI sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez AssemblyAI savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à AssemblyAI que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AssemblyAI l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AssemblyAI

top 5% Sexe

AssemblyAI se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AssemblyAI

top 5% La diversité

AssemblyAI se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
76
Score eNPS
83%Promoters
10%Passives
7%Detractors

AssemblyAI Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez AssemblyAI savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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