AVL in the US Culture d’entreprise

13 des employés de chez AVL in the US ont examiné AVL in the US dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 AVL in the US donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AVL in the US sont satisfaits de leur rémunération totale à AVL in the US , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AVL in the US sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de AVL in the US sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AVL in the UScroient que l'environement chez AVL in the US est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AVL in the US est modéré . Envirion 14% des employés chez AVL in the US travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AVL in the US ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.