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AVL in the US società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 212

Amministratore delegato

AVL in the US Culture Company

AVL in the US Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di AVL in the US è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Felicità

A+

Perks e vantaggi

A+

Team

A-

Ritenzione

B+

CEO di AVL in the US

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let AVL in the US sa che si desidera lavorare lì

Dici AVL in the US sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AVL in the US la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AVL in the US

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AVL in the US

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-28

ENPS Score

36%	Promoters
0%	Passives
64%	Detractors

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AVL in the US Video Cultura

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AVL in the US Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 AVL in the US dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AVL in the US sono soddisfatti con il loro compenso totale in AVL in the US, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AVL in the US sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a AVL in the US sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AVL in the US crede l'ambiente al AVL in the US è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AVL in the US è moderare. Circa 14% dei dipendenti a AVL in the US di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di AVL in the US non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di AVL in the US hanno esaminato AVL in the US attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 AVL in the US dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AVL in the US sono soddisfatti con il loro compenso totale in AVL in the US, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AVL in the US sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a AVL in the US sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AVL in the US crede l'ambiente al AVL in the US è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AVL in the US è moderare. Circa 14% dei dipendenti a AVL in the US di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di AVL in the US non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let AVL in the US sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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