BAC Culture d’entreprise

15 des employés de chez BAC ont examiné BAC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 BAC donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BAC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au BAC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BAC ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de BAC sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de BACcroient que l'environement chez BAC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BAC est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez BAC travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de BAC sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.