RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Bain & Company Culture d’entreprise
Score de culture
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésChoix Employeur
A+
4.7/5
Dimensions culturelles les mieux cotées
Evaluation du PDG
A+Compensation
A+Diversité
A+Équipe exécutive
A+Score du PDG
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Manny Maceda
90 /100
Bain & Company Mission, vision et valeurs
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?
Déclaration de mission
A Mission Statement defines the company's business, its objectives and its approach to reach those objectives. A Vision Statement describes the desired future position of the company. Elements of Mission and Vision Statements are often combined to provide a statement of the company's purposes, goals and values. However, sometimes the two terms are used interchangeably.
Valeurs
- Passion and Commitment
- Honesty and Openness
- One Team
- Practical
- Diversity
- Inclusion
- Collaboration
Bain & Company Coup d’oeil sur la culture
80 des employés de chez Bain & Company ont examiné Bain & Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.
Globalement, les employés de 80 Bain & Company donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Bain & Company sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Bain & Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Bain & Company sont extrêmement heureux avec leur équipe. 80 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Bain & Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Bain & Companycroient que l'environement chez Bain & Company est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bain & Company est confortablement rapide . Envirion 32% des employés chez Bain & Company travaillent 8 heures ou moins, pendant que 23 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Bain & Company sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Informations sur la société
- Adresse
- 131 Dartmouth Street
Boston, MA 02116
United States of America
- Site Internet
- www.bain.com
- Fondé
- 1973
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Bain & Company is a management consulting firm providing solutions on the issues of change in management, strategies, technology etc.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Manny Maceda
CEO / President
Manny Maceda is the worldwide managing partner of Bain & Company. He is responsible for all aspects of the firm's strategy, team and operations across Bain's global network of 50+ offices. Manny leads the firm in its mission to deliver the best client results in the management consulting industry.
Karen Harris
Managing Director, Macro Trends Group
Karen Harris serves as the Managing Director, Macro Trends Group for Bain & Company. Karen started at Bain & Company in December of 2005. Karen is based in the Greater New York City Area.
Wendy Miller
Partner and Chief Marketing Officer
Wendy Miller serves as the Partner and Chief Marketing Officer for Bain & Company. Wendy started at Bain & Company in December of 1984. Wendy is based in the Greater Boston Area.
William Jerreries
VP Operations
William Jerreries serves as the VP Operations for Bain & Company. William started at Bain & Company in December of . William is based in the Greater New York City Area.
Brian Dennehy
EVP Marketing
Brian Dennehy serves as the EVP Marketing for Bain & Company. Brian started at Bain & Company in December of 2017. Brian is based in the Greater Seattle Area.
Sharona Sankar-King
EVP, Customer Strategy & Marketing/Advanced Analytics
Sharona Sankar-King serves as the EVP, Customer Strategy & Marketing/Advanced Analytics for Bain & Company. Sharona started at Bain & Company in June of 2018. Sharona is based in the Greater New York City Area.
Cynthia Fang
Director, Bain Executive Network, Americas
Cynthia Fang serves as the Director, Bain Executive Network, Americas for Bain & Company. Cynthia started at Bain & Company in December of 2012. Cynthia is based in the San Francisco Bay Area.
Rishi Roongta
Founder and Global Head of Bain Innovation Exchange, Senior Innovation Expert
Rishi Roongta serves as the Founder and Global Head of Bain Innovation Exchange, Senior Innovation Expert for Bain & Company. Rishi started at Bain & Company in January of 2017. Rishi is based in the San Francisco Bay Area.
Lyndsay Cozort
Executive
Lyndsay Cozort serves as the Executive for Bain & Company. Lyndsay started at Bain & Company in December of . Lyndsay is based in the Wichita, Kansas Area.
Bob Bechek
Partner and Worldwide Managing Director
Bob Bechek serves as the Partner and Worldwide Managing Director for Bain & Company. Bob started at Bain & Company in December of 1987. Bob is based in the Greater Boston Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Russ Hagey
Partner & Worldwide Chief Talent Officer
Russ Hagey sert en tant que Partner & Worldwide Chief Talent Officer de .
Courtney Cava
Expert Vice President, Talent & Leadership & Global Leader, Bain Executive Network
Courtney Cava sert en tant que Expert Vice President, Talent & Leadership & Global Leader, Bain Executive Network de .
Vinnie F
Global Head - Talent Development
Vinnie F sert en tant que Global Head - Talent Development de .
Rebecca Freiwald
HR Business Partner, Global Talent Management
Rebecca Freiwald sert en tant que HR Business Partner, Global Talent Management de .
Emily Garrison
Director Consulting Operations and HR
Emily Garrison serves as the Director Consulting Operations and HR of Bain & Company. Emily currently resides in the Greater Atlanta Area.
Vicki Howe
Director Global Comp & Benefits
Vicki Howe serves as the Director Global Comp & Benefits of Bain & Company. Vicki currently resides in the Greater Boston Area.
Cathy Heukelum
Director, Americas Human Capital
Cathy Heukelum serves as the Director, Americas Human Capital of Bain & Company. Cathy currently resides in the Greater Chicago Area.
Jim Audet
Director, Global Human Capital
Jim Audet serves as the Director, Global Human Capital of Bain & Company. Jim currently resides in the San Francisco Bay Area.
Molly Dolan
Director, Global Human Capital Systems
Molly Dolan serves as the Director, Global Human Capital Systems of Bain & Company. Molly currently resides in the Greater Boston Area.
Meredith Raney
Director, Human Capital
Meredith Raney serves as the Director, Human Capital of Bain & Company. Meredith currently resides in the San Francisco Bay Area.
Suzanne Corvo
Global Diversity Recruiting Manager
Suzanne Corvo serves as the Global Diversity Recruiting Manager of Bain & Company. Suzanne currently resides in the Greater Chicago Area.
Tracey Guinyard
Global Diversity Recruiting Manager
Tracey Guinyard serves as the Global Diversity Recruiting Manager of Bain & Company. Tracey currently resides in the Greater Atlanta Area.
Ann Brennan
HR Director
Ann Brennan serves as the HR Director of Bain & Company. Ann currently resides in the Greater Chicago Area.
Kaitlin Doherty
Senior Benefits Coordinator, Human Resources
Kaitlin Doherty serves as the Senior Benefits Coordinator, Human Resources of Bain & Company. Kaitlin currently resides in the Greater Chicago Area.
Nancy Hall
Senior Program Manager, Global Benefits
Nancy Hall serves as the Senior Program Manager, Global Benefits of Bain & Company. Nancy currently resides in the Greater Boston Area.
Jackie Leventhal
Talent Acquisition Specialist
Jackie Leventhal serves as the Talent Acquisition Specialist of Bain & Company. Jackie currently resides in the Greater Boston Area.
Kendra Davis
Director Human Resources
Kendra Davis serves as the Director Human Resources of Bain & Company. Kendra currently resides in the Greater Atlanta Area.
Elizabeth Corcoran
Global Director, CSS Talent Management
Elizabeth Corcoran serves as the Global Director, CSS Talent Management of Bain & Company. Elizabeth currently resides in the Greater Boston Area.
Jess Sharbaugh
Global Talent Acquisition Manager
Jess Sharbaugh serves as the Global Talent Acquisition Manager of Bain & Company. Jess currently resides in the Greater Boston Area.
Rachel Mooney
HR Business Partner, Global Talent Management
Rachel Mooney serves as the HR Business Partner, Global Talent Management of Bain & Company. Rachel currently resides in the Greater Boston Area.
Elizabeth Bastien
Implementation Specialist, Global Talent Management Systems
Elizabeth Bastien serves as the Implementation Specialist, Global Talent Management Systems of Bain & Company. Elizabeth currently resides in the Greater Boston Area.
Olivia Kim
Manager, Global Talent Management Systems
Olivia Kim serves as the Manager, Global Talent Management Systems of Bain & Company. Olivia currently resides in the Greater Boston Area.
Greg Clarkin
Senior Specialist, Global Talent Acquisition
Greg Clarkin serves as the Senior Specialist, Global Talent Acquisition of Bain & Company. Greg currently resides in the Greater Boston Area.
Allison Mulligan
Specialist, Global Talent Management
Allison Mulligan serves as the Specialist, Global Talent Management of Bain & Company. Allison currently resides in the Greater Boston Area.
Caroline Widdoes
Specialist, Global Talent Management
Caroline Widdoes serves as the Specialist, Global Talent Management of Bain & Company. Caroline currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Caitlin Fallon
Specialist, Global Talent Management
Caitlin Fallon serves as the Specialist, Global Talent Management of Bain & Company. Caitlin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Erica Rutherford
Specialist, Global Talent Management Systems
Erica Rutherford serves as the Specialist, Global Talent Management Systems of Bain & Company. Erica currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Peter Cox
Talent Management
Peter Cox serves as the Talent Management of Bain & Company. Peter currently resides in the Greater Boston Area.
Gemma Leggere
Team Lead, Global Talent Management Systems
Gemma Leggere serves as the Team Lead, Global Talent Management Systems of Bain & Company. Gemma currently resides in the Houston, Texas Area.
Jasper Wang
Manager, Global People Analytics
Jasper Wang serves as the Manager, Global People Analytics of Bain & Company. Jasper currently resides in the Greater New York City Area.
Bain & Company Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Speaking with the hiring manager.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Solving problems and continual improvement
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Collaboration is the best part.
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Bain & Company travaillent généralement 10.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Bain & Company signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
93% des employés de chez Bain & Company sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Bain & Company reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
94% des employés de Bain & Company appellent leur environnement de travail positif
Environnement
Laissez Bain & Company savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Bain & Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bain & Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Bain & Company ?
Demandez anonymement aux employés de Bain & Company n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Bain & CompanyDernières questions / réponses
Does Bain & Company drug test or do a background check?
No drug test, yes background check
Does Bain & Company drug test or do a background check?
No drug test, yes background check
Top
5%
Score de direction
dans le Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
91
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Top
5%
Score de compensation
dans le Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter 1 % depuis le mois dernier
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Top
5%
Score d’équipe
dans le Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Interaction avec un collègue?
93
sur 100
Qualité des collègues?
Top
15%
Score de l’environnement
dans le Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
7 ou moins
9%
8
23%
10
31%
12
14%
Plus de 12
23%
Heures de travail par jour?
Extrêmement rapide
40%
Confortablement rapide
43%
Modéré
17%
Un peu lent
0%
Bureaucratique
0%
Rythme au travail?
Positif
94%
Négatif
6%
Environnement de travail positif?
Top
5%
Score Outlook
dans le Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
96
sur 100
Perspectives d’avenir?
Fantastique
71%
Bien
23%
Neutre
3%
Mal
3%
Terrible
0%
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Bain & Company Visa H1B
En 2019, Bain & Company a appliqué pour 205 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 82% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Bain & Company dévoile que 14 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi,, et une a été retirée par Bain & Company après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
Bain & Company a un total de 10000 employés
205
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 82% Accordé (169 sur 205)
- 10% Refusé (21 sur 205)
- 7% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (14 sur 205)
- <1% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 205)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bain & Company
Bain & Company se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bain & Company
Bain & Company se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
61
Score eNPS
| 72% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 11% | Detractors |
Vidéo des concurrents de Bain & Company
Bain & Company Les concurrents
- 1stBain & Company87 / 100
- 2nd
IBM81 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Articles en vedette
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Bain & Company ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×