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BASE, Inc.

BASE is an company that helps users find parking easier through the use of smartphones. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 83

PDG: J. Scott Dickman

BASE, Inc. Culture d’entreprise

Culture BASE, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de BASE, Inc. est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A+

Avantages et bénéfices

A+

Direction

Équipe exécutive

A-

PDG de BASE, Inc.

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

J. Scott Dickman

86 /100

Laissez BASE, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à BASE, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BASE, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BASE, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BASE, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

BASE, Inc. Vidéo de culture

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BASE, Inc. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 BASE, Inc. donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BASE, Inc. sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à BASE, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BASE, Inc. sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de BASE, Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BASE, Inc.croient que l'environement chez BASE, Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BASE, Inc. est modéré . Envirion 25% des employés chez BASE, Inc. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de BASE, Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez BASE, Inc. ont examiné BASE, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 BASE, Inc. donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à BASE, Inc. sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à BASE, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de BASE, Inc. sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de BASE, Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de BASE, Inc.croient que l'environement chez BASE, Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BASE, Inc. est modéré . Envirion 25% des employés chez BASE, Inc. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de BASE, Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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