BB&T Scott & Stringfellow Culture | Comparably
BB&T Scott & Stringfellow is a boutique investment banking firm. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
12
TOTAL
NOTATIONS
191

BB&T Scott & Stringfellow Culture d’entreprise

Culture BB&T Scott & Stringfellow

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de BB&T Scott & Stringfellow est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de BB&T Scott & Stringfellow

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 BB&T Scott & Stringfellow's CEO
77 /100

Laissez BB&T Scott & Stringfellow savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à BB&T Scott & Stringfellow que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BB&T Scott & Stringfellow l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BB&T Scott & Stringfellow

Bas
40%

BB&T Scott & Stringfellow se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BB&T Scott & Stringfellow

Bas
30%

BB&T Scott & Stringfellow se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
61
Score eNPS
74%Promoters
13%Passives
13%Detractors

BB&T Scott & Stringfellow Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Since 1893, our mission has been to put our clients' interests first and foremost through our commitment to their financial success.

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BB&T Scott & Stringfellow Coup d’oeil sur la culture

BB&T Scott & Stringfellow has 240 employees. 12 des employés de chez BB&T Scott & Stringfellow ont examiné BB&T Scott & Stringfellow dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 BB&T Scott & Stringfellow donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BB&T Scott & Stringfellow sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au BB&T Scott & Stringfellow , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BB&T Scott & Stringfellow sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de BB&T Scott & Stringfellow sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BB&T Scott & Stringfellowcroient que l'environement chez BB&T Scott & Stringfellow est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BB&T Scott & Stringfellow est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez BB&T Scott & Stringfellow travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de BB&T Scott & Stringfellow sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de BB&T Scott & Stringfellow

BB&T Scott & Stringfellow vs concurrents

  1. 1st
    TD Ameritrade
    73 / 100
  2. 2nd
    Wells Fargo
    70 / 100
  3. 3rd
    BB&T Scott & Stringfellow
    69 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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