


BEGiN has 250 employees. 35 des employés de chez BEGiN ont examiné BEGiN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 35 BEGiN donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à BEGiN sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à BEGiN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de BEGiN sont extrêmement heureux avec leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de BEGiN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de BEGiNcroient que l'environement chez BEGiN est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BEGiN est confortablement rapide . Envirion 43% des employés chez BEGiN travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de BEGiN sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


Dîtes à BEGiN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BEGiN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Demandez anonymement aux employés de BEGiN n’importe quelle question
BEGiN se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
BEGiN se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
| 74% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 9% | Detractors |

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.