Bon-Ton Culture d’entreprise

8 des employés de chez Bon-Ton ont examiné Bon-Ton dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Bon-Ton donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bon-Ton sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Bon-Ton , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bon-Ton ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Bon-Ton sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bon-Toncroient que l'environement chez Bon-Ton est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bon-Ton est modéré . Environ 100% des employés chez Bon-Ton travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Bon-Ton sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.