Bristol Myers Squibb – 20 years of ups and down. Great leadership development opportunities. Constant change ! | Comparably

Bristol Myers Squibb – 20 years of ups and down. Great leadership development opportunities. Constant change !

Bristol Myers Squibb engages in the discovery, development, licensing, manufacturing, marketing, distribution and sale of pharmaceuticals. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
262
TOTAL
NOTATIONS
2266

20 years of ups and down. Great leadership development opportunities. Constant change !

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Willingness to be innovative and develop people.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It had a diverse interview panel.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Business resource groups and the extra activities they offer.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Everyone wants to help and succeed. Work together to a common objective.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Stock is at all time low. Better decisions from the top. More diverse portfolio.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Evaluations are not based on accomplishments to your yearly objectives. They are force ranked. So if everyone is amazing ; it still requires 20% to be the bottom of the Merrit pool.

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Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
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