Canfor Culture d’entreprise
Culture Canfor
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Canfor Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To be the global leader in supplying diverse and innovative, quality wood-based products to our highly valued customers.
Énoncé de vision
Our unwavering commitment to excellence, safety and customer satisfaction, which allows us to safely and efficiently deliver the quality products to our customers around the globe.
Valeurs
- Safety
- Customers
- Resilient and resourceful
- Responsible steward of the environment
- Demonstrate integrity
Canfor Coup d’oeil sur la culture
Canfor has 6257 employees. 1 des employés de chez Canfor ont examiné Canfor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 100-1700 West 75th Avenue, Vancouver
V6P 6G2
- Site Internet
- www.canfor.com
- Fondé
- 1938
Description de l’entreprise
Producer of forest products. The company's wood-based products engaged mainly in the lumber business, its products include solid wood,pulp and paper, and bio-energy products enabling customers to safely and efficiently receive the quality products.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Ashley Ellerbeck
Regional Manager of Talent Acquisition
Ashley Ellerbeck serves as the Regional Manager of Talent Acquisition of Canfor. Ashley started at Canfor in April of 2018. Ashley currently resides in the Myrtle Beach, South Carolina Area.
Cindy Coward
Human Resources Manager
Cindy Coward serves as the Human Resources Manager of Canfor. Cindy started at Canfor in February of 2016. Cindy currently resides in the Florence, South Carolina Area.
Elaine Worthington
Human Resource. Manager
Elaine Worthington serves as the Human Resource. Manager of Canfor. Elaine currently resides in the Florence, South Carolina Area.
Genae Burroughs
Human Resources
Genae Burroughs serves as the Human Resources of Canfor. Genae started at Canfor in August of 2016. Genae currently resides in the Mobile, Alabama Area.
Helena Miles
Human Resources Manager
Helena Miles serves as the Human Resources Manager of Canfor. Helena started at Canfor in March of 2016. Helena currently resides in the Sumter, South Carolina Area.
Kathy Alford
Senior HRIS/Payroll Manager
Kathy Alford serves as the Senior HRIS/Payroll Manager of Canfor. Kathy started at Canfor in March of 1996. Kathy currently resides in the Myrtle Beach, South Carolina Area.
Nadine Thompson
HR Manager
Nadine Thompson serves as the HR Manager of Canfor. Nadine started at Canfor in May of 2016. Nadine currently resides in the Greater Omaha Area.
Priscilla Clarke
HR Manager
Priscilla Clarke serves as the HR Manager of Canfor. Priscilla started at Canfor in August of 2007. Priscilla currently resides in the Mobile, Alabama Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez CanforDernières questions / réponses
How do I do well in an interview at Canfor?
Research the company first
How long do the interviews usually take at Canfor?
1 hour
What makes you the most proud about working at Canfor?
Sustainability
How do I do well in an interview at Canfor?
Research the company first
How long do the interviews usually take at Canfor?
1 hour
What makes you the most proud about working at Canfor?
Sustainability
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Canfor
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Canfor
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Canfor Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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