Cashstore Culture d’entreprise

3 des employés de chez Cashstore ont examiné Cashstore dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Cashstore donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cashstore sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Cashstore , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cashstore ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient que les réunions de Cashstore sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Cashstorecroient que l'environement chez Cashstore est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cashstore est un peu lent . Environ 67% des employés chez Cashstore travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cashstore ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.