Center for Open Science Culture d’entreprise

3 des employés de chez Center for Open Science ont examiné Center for Open Science dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Center for Open Science donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Center for Open Science sont satisfaits de leur rémunération totale à Center for Open Science , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Center for Open Science sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Center for Open Science sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Center for Open Sciencecroient que l'environement chez Center for Open Science est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Center for Open Science est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Center for Open Science travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Center for Open Science sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.