Center for Open Science Культура компании

3 сотрудников Center for Open Science оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Center for Open Science оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Center for Open Science довольны компенсацией в Center for Open Science, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Center for Open Science невероятно довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Center for Open Science эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Center for Open Science верит, что рабочее окружение в Center for Open Science положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Center for Open Science комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Center for Open Science работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Center for Open Science преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.