Change Healthcare Culture d’entreprise

304 des employés de chez Change Healthcare ont examiné Change Healthcare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 304 Change Healthcare donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Change Healthcare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Change Healthcare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Change Healthcare sont généralement satisfaits de leur équipe. 304 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Change Healthcare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Change Healthcarecroient que l'environement chez Change Healthcare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Change Healthcare est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez Change Healthcare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Change Healthcare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.