EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
21
TOTAL
NOTATIONS
267

Chicago Culture d’entreprise

Culture Chicago

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Chicago est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Chicago

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Robert Zimmer Chicago's CEO
Robert Zimmer
49 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Chicago travaillent généralement 8.9 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Chicago signalent que le rythme de travail est modéré
Rythme de travail
Un jour dans la vie
54% des employés de chez Chicago sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Chicago reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
73% des employés de Chicago appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Chicago savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Chicago que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chicago l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Chicago a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chicago

Bas
20%

Chicago se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chicago

Bas
10%

Chicago se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-23
Score eNPS
23%Promoters
31%Passives
46%Detractors

Chicago Vidéo de culture

Voir tous les médias

Chicago Coup d’oeil sur la culture

21 des employés de chez Chicago ont examiné Chicago dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Chicago donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Chicago sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Chicago , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Chicago ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Chicago sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Chicagocroient que l'environement chez Chicago est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chicago est modéré . Environ 60% des employés chez Chicago travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Chicago ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Chicago savoir que vous voulez travailler là-bas

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