Codal Culture | Comparably
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Codal Compagnie réclamée
Founded in 2009, Codal is an award-winning web design and development consultancy, specializing in digital transformation, eCommerce, UX/UI design, product strategy, data analytics, and artificial intelligence. Our global team is committed to delivering innovative, data-driven digital products, supported by the unique perspectives and wide-ranging expertise of our clients, partners, and employees. With offices in the US, the UK, and India, we work with enterprise organizations to solve complex business problems and discover new growth opportunities. Whether the goal is to modernize a legacy application, boost customer engagement, streamline internal operations, or all of the above, Codal plans and executes tailored strategies for clients across industries—where we design, develop, test, launch, and maintain impactful, forward-thinking digital solutions. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
79

Codal Culture d’entreprise

Culture Codal

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de Codal est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Codal

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Keval Baxi Codal's CEO
Keval Baxi
77 /100

Laissez Codal savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Codal que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Codal l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Codal

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Codal

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
49
Score eNPS
66%Promoters
17%Passives
17%Detractors

Mission, vision et valeurs

Boundless Technology for Unstoppable Growth. Replacing legacy challenges with fresh possibilities via UX design, legacy modernization, and eCommerce solutions

Apprendre encore plus

Codal Coup d’oeil sur la culture

Codal has 250 employees. 7 des employés de chez Codal ont examiné Codal dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Codal donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Codal sont satisfaits de leur rémunération totale à Codal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Codal sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Codal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Codalcroient que l'environement chez Codal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Codal est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Codal travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Codal sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Codal savoir que vous voulez travailler là-bas

Codal vs concurrents

  1. 1st
    Devbridge Group
    89 / 100
  2. 2nd
    Codal
    78 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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