Colonial Penn Life Insurance Culture d’entreprise

10 des employés de chez Colonial Penn Life Insurance ont examiné Colonial Penn Life Insurance dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 10 Colonial Penn Life Insurance donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Colonial Penn Life Insurance sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Colonial Penn Life Insurance , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Colonial Penn Life Insurance sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Colonial Penn Life Insurance sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Colonial Penn Life Insurancecroient que l'environement chez Colonial Penn Life Insurance est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Colonial Penn Life Insurance est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Colonial Penn Life Insurance travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Colonial Penn Life Insurance ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.