Colonial Penn Life Insurance Культура компании

10 сотрудников Colonial Penn Life Insurance оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 6 дней назад.

В целом, 10 сотрудников Colonial Penn Life Insurance оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Colonial Penn Life Insurance преимущественно недовольны компенсацией в Colonial Penn Life Insurance, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Colonial Penn Life Insurance преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Colonial Penn Life Insurance эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Colonial Penn Life Insurance верит, что рабочее окружение в Colonial Penn Life Insurance положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Colonial Penn Life Insurance средний. Примерно 33% сотрудников Colonial Penn Life Insurance работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Colonial Penn Life Insurance не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.