Colonial Penn Life Insurance Culture Company

10 dipendenti di Colonial Penn Life Insurance hanno esaminato Colonial Penn Life Insurance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa.

Nel complesso, i 10 Colonial Penn Life Insurance dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Colonial Penn Life Insurance sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Colonial Penn Life Insurance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Colonial Penn Life Insurance sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Colonial Penn Life Insurance sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Colonial Penn Life Insurance crede l'ambiente al Colonial Penn Life Insurance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Colonial Penn Life Insurance è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Colonial Penn Life Insurance lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Colonial Penn Life Insurance non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.