CommScope Culture d’entreprise

Les employés 264 chez CommScope ont examiné CommScope dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 264 CommScope donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CommScope ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CommScope , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CommScope ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 264 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CommScope sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CommScope croient que l'environement chez CommScope est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CommScope est modéré . Envirion 45% des employés chez CommScope travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CommScope sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.