CooperVision Culture d’entreprise

99 des employés de chez CooperVision ont examiné CooperVision dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 16 journées.

Globalement, les employés de 99 CooperVision donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CooperVision sont satisfaits de leur rémunération totale à CooperVision , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CooperVision sont satisfaits de leur équipe. 99 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de CooperVision sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CooperVisioncroient que l'environement chez CooperVision est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CooperVision est confortablement rapide . Envirion 30% des employés chez CooperVision travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CooperVision sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.