Cornershop Culture d’entreprise

107 des employés de chez Cornershop ont examiné Cornershop dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 107 Cornershop donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cornershop sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Cornershop , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cornershop sont généralement satisfaits de leur équipe. 107 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Cornershop sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cornershopcroient que l'environement chez Cornershop est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cornershop est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Cornershop travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cornershop sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.