World Market Culture d’entreprise

282 des employés de chez World Market ont examiné World Market dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 282 World Market donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à World Market sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au World Market , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de World Market ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 282 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de World Market sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de World Marketcroient que l'environement chez World Market est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez World Market est confortablement rapide . Envirion 90% des employés chez World Market travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de World Market sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.