World Market Культура компании

282 сотрудников World Market оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 282 сотрудников World Market оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники World Market преимущественно недовольны компенсацией в World Market, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники World Market не очень довольны своей командой. 282 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в World Market эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников World Market верит, что рабочее окружение в World Market положительное. Большинство участников верят, что темп работы в World Market комфортно быстрый. Примерно 90% сотрудников World Market работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники World Market недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.