Counterpart International Culture d’entreprise

7 des employés de chez Counterpart International ont examiné Counterpart International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Counterpart International donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Counterpart International sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Counterpart International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Counterpart International sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Counterpart International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Counterpart Internationalcroient que l'environement chez Counterpart International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Counterpart International est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Counterpart International travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Counterpart International sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.