Counterpart International Culture Company

Counterpart International Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Felicità

A+

Ritenzione

A+

Leadership

CEO di Counterpart International

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Joan Parker

100 /100

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Let Counterpart International sa che si desidera lavorare lì

Dici Counterpart International sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Counterpart International la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Counterpart International applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Counterpart International

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Counterpart International

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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Counterpart International Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Counterpart International dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Counterpart International sono estremamente felice con il loro compenso totale in Counterpart International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Counterpart International sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Counterpart International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Counterpart International crede l'ambiente al Counterpart International è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Counterpart International è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Counterpart International lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Counterpart International sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Counterpart International hanno esaminato Counterpart International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Counterpart International dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Counterpart International sono estremamente felice con il loro compenso totale in Counterpart International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Counterpart International sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Counterpart International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Counterpart International crede l'ambiente al Counterpart International è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Counterpart International è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Counterpart International lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Counterpart International sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Counterpart International sa che si desidera lavorare lì

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