Working At Credit Karma - Ask a Question | Comparably
Credit Karma Compagnie réclamée
Credit Karma is a web and mobile-based platform that allows users to monitor and evaluate their credit and financial status in the United States. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
294
TOTAL
NOTATIONS
5400

Q&A With Credit Karma Employees

Credit Karma employees answer questions about what life is like behind the scenes at their company, including queries about culture, leadership, professional development, and compensation.

How employees describe working at Credit Karma

The worst place I ever dealt with in my entire life the whole platform is a disgrace and customer service is the worst unprofessional, disrespectful, dishonest rudest customer service I have adored in my life I hate I ever got involved with credit karma I regret they refusing to release my fund,s et

Hire new customers service agents

It is a trustable company

Keep up thr great wotk

Amazing experience with amazing product and people

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What it's like to work at Credit Karma

  • Les employés de Credit Karma travaillent généralement 8.6 heures par jour
  • Les employés de chez Credit Karma signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
  • Au cours d’une journée normale, les employés de Credit Karma ont 4+ réunions
  • 96% des employés de chez Credit Karma sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
  • Les employés de Credit Karma prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
  • 71% des employés chez Credit Karma déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
  • Les employés de Credit Karma reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
  • 96% of Credit Karma employees call their work environment positif

Q&A With Credit Karma Employees

Demandé à all employees à Credit Karma

  • Meilleure réponse des employés

    Mid management here is a joke. Some managers hired when the company was smaller have no idea about management.

  • Eliminate mid level managers

  • Stop promoting unqualified people just because they've been around longer.

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Meilleure réponse des employés

    I don't and I make sure my team doesn't.

  • No, never.

  • Yes

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Meilleure réponse des employés

    Reviews are nonsense. No equity compensation anymore. No career development or promotions/raises with any frequency.

  • The compensation of early employees does not compare to what managers and directors, who are often hired externally, enter with now.

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Meilleure réponse des employés

    With clothes

  • Something that feels comfortable and maybe a little bit nice.

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Meilleure réponse des employés

    Many engineers don't respect the processes that exist and insist on separate norms and structures

  • They don't really care about one another or the company. Not a lot of company unity between team members, or teams, or departments.

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • We’re pretty casual, so I’d opt for looking put together but don’t worry about being formal

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • 4 hours

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Demandé au Admin Department à Credit Karma

  • Below comparable companies, and really low for tech.

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Demandé au Admin Department à Credit Karma

  • Meilleure réponse des employés

    Good vibe, and camaraderie. We are working over 40 hours a week, easily 50-60.

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Demandé au Admin Department à Credit Karma

  • The admins at Credit Karma are outstanding. Best in class.

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Pretty diverse, especially in engineering.

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Meilleure réponse des employés

    Senior executives genuinely care about the culture and encourage everyone to have a positive work-life balance and to use benefits like yoga

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • The mission of the company is amazing. You know the work that you're doing affects real people positively and in meaningful ways

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Not all

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Meilleure réponse des employés

    Everyone is scared to speak up. People would rather leave quietly then try to change anything as they see people get fired over small things

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Money is leaking at a prodigious rate and we're not making products that make more money.

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Demandé à all employees à Credit Karma

  • Meilleure réponse des employés

    Work-life balance is genuinely important to most people and generally exists for most

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SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

Demandé à all employees à Credit Karma

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

Demandé à all employees à Credit Karma

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

Demandé à all employees à Credit Karma

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

Demandé au Marketing Department à Credit Karma

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Should I work at Credit Karma?

83% of Credit Karma employees would encourage their friends to become coworkers, whereas 12% are neutral and 5% would not recommend working at Credit Karma to their friends.

78
eNPS Score
83%Promoters
12%Passive
5%Detractors
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