CSL Behring Culture d’entreprise

CSL Behring has 27000 employees. 99 des employés de chez CSL Behring ont examiné CSL Behring dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 99 CSL Behring donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CSL Behring ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CSL Behring , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CSL Behring sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 99 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CSL Behring sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CSL Behringcroient que l'environement chez CSL Behring est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CSL Behring est extrêmement rapide . Envirion 56% des employés chez CSL Behring travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CSL Behring ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.