CURRENT Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
77

CURRENT Culture d’entreprise

Culture CURRENT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de CURRENT est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CURRENT

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 CURRENT's CEO
83 /100

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Dernières questions / réponses

How are the vision insurance options at CURRENT?

Demandé à all employees à CURRENT

  • Pretty darn good actually.

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What are the most important soft skills to be successful at CURRENT?

Demandé à all employees à CURRENT

  • Maturity, attention, faux-expertise

Voir les réponses »

How long does it take to hear back after applying to CURRENT?

Demandé à all employees à CURRENT

  • Typically between 1 and ? days.

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How often do employees get raises at CURRENT?

Demandé à all employees à CURRENT

  • The raises are generally taking place often enough that they keep pace with inflation. (This applies to management only).

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How can I improve my chances of being hired at CURRENT?

Demandé à all employees à CURRENT

  • Make sure that you have had at least 2 years experience in customer service. If you do not, simply like about. Worst case scenario - they...

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Voir toutes les questions et réponses à propos de CURRENT

Visa H1B

En 2019, CURRENT a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CURRENT

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CURRENT

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
17
Score eNPS
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

CURRENT Vidéo de culture

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CURRENT Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez CURRENT ont examiné CURRENT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 CURRENT donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CURRENT sont satisfaits de leur rémunération totale à CURRENT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CURRENT sont extrêmement heureux avec leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de CURRENT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CURRENTcroient que l'environement chez CURRENT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CURRENT est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez CURRENT travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CURRENT sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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