CURRENT Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
77

CURRENT Culture Company

CURRENT Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.2/5
La cultura generale di CURRENT è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di CURRENT

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 CURRENT's CEO
83 /100

Let CURRENT sa che si desidera lavorare lì

Dici CURRENT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CURRENT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How are the vision insurance options at CURRENT?

Alla domanda a all employees a CURRENT

  • Pretty darn good actually.

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What are the most important soft skills to be successful at CURRENT?

Alla domanda a all employees a CURRENT

  • Maturity, attention, faux-expertise

Vista Response & Risposta »

How long does it take to hear back after applying to CURRENT?

Alla domanda a all employees a CURRENT

  • Typically between 1 and ? days.

Vista Response & Risposta »

How often do employees get raises at CURRENT?

Alla domanda a all employees a CURRENT

  • The raises are generally taking place often enough that they keep pace with inflation. (This applies to management only).

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How can I improve my chances of being hired at CURRENT?

Alla domanda a all employees a CURRENT

  • Make sure that you have had at least 2 years experience in customer service. If you do not, simply like about. Worst case scenario - they...

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H1B Visa

In 2019, CURRENT applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CURRENT

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CURRENT

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
17
ENPS Score
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

CURRENT Video Cultura

See All Media

CURRENT Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di CURRENT hanno esaminato CURRENT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 CURRENT dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CURRENT sono soddisfatti con il loro compenso totale in CURRENT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CURRENT sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a CURRENT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CURRENT crede l'ambiente al CURRENT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CURRENT è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a CURRENT lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CURRENT sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CURRENT sa che si desidera lavorare lì

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