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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 93

PDG

Dat-uh Culture d’entreprise

Culture Dat-uh

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Dat-uh est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

C+

Sentiment

C+

Bonheur

Direction

Manager

PDG de Dat-uh

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

60 /100

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Dîtes à Dat-uh que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dat-uh l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dat-uh

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dat-uh

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Dat-uh Vidéo de culture

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Dat-uh Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Dat-uh donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dat-uh sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Dat-uh , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dat-uh sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Dat-uh sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dat-uhcroient que l'environement chez Dat-uh est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dat-uh est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Dat-uh travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Dat-uh sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Dat-uh ont examiné Dat-uh dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Dat-uh donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Dat-uh sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Dat-uh , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Dat-uh sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Dat-uh sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Dat-uhcroient que l'environement chez Dat-uh est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dat-uh est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Dat-uh travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Dat-uh sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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