Revolutionizing Connected Industrial Environments through Our Cloud-based IIoT Analytics Platform читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 93

СЕО

Dat-uh Культура компании

Dat-uh Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Dat-uh's Общая культура Dat-uh имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Совещания

C+

Сентиментальность

C+

Счастье

Руководство

Менеджер

Генеральный директор Dat-uh

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

60 /100

Смотреть еще

Дайте Dat-uh знать, что вы там работаете

Рассказать Dat-uh о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Dat-uh возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Dat-uh

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Dat-uh

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-25

Индекс eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Dat-uh

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Dat-uh

В целом, 4 сотрудников Dat-uh оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Dat-uh в целом удовлетворены компенсацией в Dat-uh, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Dat-uh удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Dat-uh эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Dat-uh верит, что рабочее окружение в Dat-uh положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Dat-uh очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Dat-uh работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Dat-uh счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Dat-uh оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Dat-uh оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Dat-uh в целом удовлетворены компенсацией в Dat-uh, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Dat-uh удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Dat-uh эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Dat-uh верит, что рабочее окружение в Dat-uh положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Dat-uh очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Dat-uh работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Dat-uh счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Dat-uh знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Dat-uh?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию