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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 93

Amministratore delegato

Dat-uh Culture Company

Dat-uh Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Dat-uh è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C+

Sentimento

C+

Felicità

Leadership

Manager

CEO di Dat-uh

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

60 /100

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Let Dat-uh sa che si desidera lavorare lì

Dici Dat-uh sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dat-uh la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dat-uh

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dat-uh

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Dat-uh Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Dat-uh dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dat-uh sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Dat-uh, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dat-uh sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Dat-uh sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dat-uh crede l'ambiente al Dat-uh è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dat-uh è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Dat-uh di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Dat-uh sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Dat-uh hanno esaminato Dat-uh attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Dat-uh dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Dat-uh sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Dat-uh, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Dat-uh sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Dat-uh sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Dat-uh crede l'ambiente al Dat-uh è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dat-uh è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Dat-uh di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Dat-uh sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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