dc Culture d’entreprise

12 des employés de chez dc ont examiné dc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 12 dc donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à dc sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au dc , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de dc sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de dc sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de dccroient que l'environement chez dc est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez dc est modéré . Environ 80% des employés chez dc travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de dc ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.