dc Culture Company

12 dipendenti di dc hanno esaminato dc attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 12 dc dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di dc sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in dc, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di dc sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a dc sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di dc crede l'ambiente al dc è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in dc è moderare. Circa 80% dei dipendenti a dc lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di dc non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.