Deluxe Corporation Culture | Comparably
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Deluxe Corporation Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
112
TOTAL
NOTATIONS
1106

Deluxe Corporation Culture d’entreprise

Culture Deluxe Corporation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.3/5
La Culture Globale de Deluxe Corporation est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Deluxe Corporation

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Barry McCarthy Deluxe Corporation's CEO
Barry McCarthy
40 /100

Mission, vision et valeurs

From large enterprises to financial institutions and small businesses, our innovative solutions have been revolutionizing the way businesses pay, get paid, optimize and grow.

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Deluxe Corporation Coup d’oeil sur la culture

Deluxe Corporation has 6000 employees. 112 des employés de chez Deluxe Corporation ont examiné Deluxe Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 112 Deluxe Corporation donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Deluxe Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Deluxe Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Deluxe Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 112 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Deluxe Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Deluxe Corporation croient que l'environement chez Deluxe Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Deluxe Corporation est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Deluxe Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Deluxe Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Dîtes à Deluxe Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Deluxe Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

How much diversity is there among employees at Deluxe Corporation?

Demandé à all employees à Deluxe Corporation

  • Some teams, a ton. Others not as much, but overall pretty good.

Voir les réponses »

What's the office layout like at Deluxe Corporation?

Demandé à all employees à Deluxe Corporation

  • Depends on where you are in they office. Some areas are recently resigned and up to date, others look like you entered the 80s again

Voir les réponses »

What unique perks and benefits does Deluxe Corporation provide?

Demandé à all employees à Deluxe Corporation

  • Flexible work hours, fun team to work with, standing work stations, ping pong and other games.

Voir les réponses »

What's the pay like for Marketing roles at Deluxe Corporation?

Demandé au Marketing Department à Deluxe Corporation

  • Pretty competitive, at least from my experience.

Voir les réponses »

What's the Marketing team like at Deluxe Corporation?

Demandé au Marketing Department à Deluxe Corporation

  • Lots of great opportunities to try new things. Collaborative and fun. Lots of teamwork with cross functional teams.

Voir les réponses »

How's the leadership on the Marketing team at Deluxe Corporation?

Demandé au Marketing Department à Deluxe Corporation

  • Mixed. Some good leaders, done not so good. Great people all around, just that not all of them are strong leaders.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Deluxe Corporation

Visa H1B

En 2019, Deluxe Corporation a appliqué pour 12 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 92% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Deluxe Corporation a un total de 6000 employés

12
Total appliqué
  • 92% Accordé (11 sur 12)
  • 8% Refusé (1 sur 12)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 12)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 12)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Deluxe Corporation

Bas
15%

Deluxe Corporation se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Deluxe Corporation

Bas
15%

Deluxe Corporation se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-67
Score eNPS
13%Promoters
7%Passives
80%Detractors

Deluxe Corporation Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Deluxe Corporation

Deluxe Corporation vs concurrents

  1. 1st
    Vista
    82 / 100
  2. 2nd
    GoDaddy
    72 / 100
  3. 3rd
    HARLAND CLARKE CORPORATION
    55 / 100
  4. 4th
    Deluxe Corporation
    48 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
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