Deutsche Bank – We have a talented group of people | Comparably

Deutsche Bank – We have a talented group of people

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We have a talented group of people

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Appreciation for the employees. More competitive compensation.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

They're outspoken about racial inequality

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Healthcare benefits and sick time policy (used to be unlimited now its 10 days)

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Employee retention is a huge issue. People dont feel like they're compensated fairly. If people havent left already, they're looking to leave.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It was a superhire even where I had 3 interviews back to back. It made the process much faster having met with all decision makers at once.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Salaries are all over the place and rarely indicative of experience. It's common to find senior analysts and managers paid less than the analysts they're managing. Salary raises are extremely rare. One shouldn't expect an increase before 5 years with the company.

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