DHL Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
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1038
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6732

DHL Culture d’entreprise

Culture DHL

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.6/5
La Culture Globale de DHL est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de DHL

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire
Greg Hewitt DHL's CEO
Greg Hewitt
75 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de DHL travaillent généralement 9.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez DHL signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée type, les employés de DHL have 1 réunion
Des réunions
Un jour dans la vie
81% des employés de chez DHL sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de DHL prennent le plus souvent 0-10 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
62% des employés chez DHL déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de DHL reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
76% des employés de DHL appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez DHL savoir que vous voulez travailler là-bas

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Demandé à all employees à DHL

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  • Be honest. Talkative.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de DHL

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DHL

Bas
25%

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30%

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eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
22
Score eNPS
50%Promoters
22%Passives
28%Detractors

DHL Vidéo de culture

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DHL Coup d’oeil sur la culture

DHL has 468724 employees. 1038 des employés de chez DHL ont examiné DHL dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 1038 DHL donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DHL sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au DHL , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DHL sont satisfaits de leur équipe. 1038 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de DHL sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DHLcroient que l'environement chez DHL est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DHL est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez DHL travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de DHL sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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