DICK'S Sporting Goods Culture d’entreprise

1026 des employés de chez DICK'S Sporting Goods ont examiné DICK'S Sporting Goods dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 15 journées.

Globalement, les employés de 1026 DICK'S Sporting Goods donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DICK'S Sporting Goods ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à DICK'S Sporting Goods , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DICK'S Sporting Goods ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 1026 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DICK'S Sporting Goods sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DICK'S Sporting Goodscroient que l'environement chez DICK'S Sporting Goods est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DICK'S Sporting Goods est confortablement rapide . Envirion 72% des employés chez DICK'S Sporting Goods travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de DICK'S Sporting Goods ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.