DICK'S Sporting Goods Culture Company

1026 dipendenti di DICK'S Sporting Goods hanno esaminato DICK'S Sporting Goods attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 15 giorni fa.

Nel complesso, i 1026 DICK'S Sporting Goods dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DICK'S Sporting Goods non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in DICK'S Sporting Goods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DICK'S Sporting Goods non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 1026 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in DICK'S Sporting Goods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DICK'S Sporting Goods crede l'ambiente al DICK'S Sporting Goods è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DICK'S Sporting Goods è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a DICK'S Sporting Goods di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di DICK'S Sporting Goods non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.